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早打廉政“预防针” 上好履新“第一课”

来源: 发布时间:2020年04月20日 浏览次数:
4月16日上午,中国空分纪委组织公司各部门(分公司)新提任干部开展集体廉政谈话。公司纪委书记盛建兵主持会议并讲话。
在履新干部走上新的领导岗位的重要节点,如何开展廉政教育?
为此,中国空分纪委打破了“一谈了之”形式,创新廉政教育形式,采用多样化的方式:教育片警示、集体廉政谈话、现场廉洁从业测试,10名新提任干部全体签订《党员(监察对象)廉洁从业承诺书》,及早打廉政“预防针”,让履新干部上好履新的“第一课”,筑牢干部廉洁自律的第一道防线。下一步,中国空分纪委还将起草干部廉政谈话制度,作为干部提任、调整、升迁、交流等中的常态化机制。
以案释纪
一次叩问初心的警示教育
“叩问初心!”集体谈话开始前,屏幕上就出现了警示教育片《叩问初心》片头,发人深省。
《叩问初心》第一集《信仰之失》是由中央纪委摄制的警示教育片,选取了党的十九大以来查处的违纪违法典型案例,挖掘了违纪违法党员干部堕落的根源。
“我愧对于党的培养,愧对于人民的期望……”当片子中原云南省委书记秦光荣、新疆生产建设兵团原党委常委田建荣、重庆市渝北区委原常委吴德华等涉案人员现身说法、深刻忏悔时,每一个案例也叩响了全体新提任干部的初心,带给了他们一场震撼人心的警示教育。
“每个案例都极具震撼力、说服力。作为新提任干部,我们一定要从这部警示片中汲取教训,牢记初心,筑牢廉洁的防线。”中国空分环境工程公司副总经理杨劲峰说,他也是新提任干部中的一员。
观看警示片,以案释纪、以案说法,开门见山地给大家上了一堂深刻的警示教育课,率先进行了深刻的思想洗礼。
集体警示
一场推心置腹的谈话
“看过片子后,首先对大家的履新表示祝贺,这是你们人生的重要转折点,我们进行此次集体廉政谈话,不仅是为了提早给你们敲警钟、绷紧廉洁的弦,也更是希望激励你们在新岗位上担当作为,走好人生中的每一步……”集体谈话环节伊始,盛建兵跟新提任干部这样说。
盛建兵谈到,面对新岗位、新职责,大家要首先筑牢廉洁的弦,牢记自己的身份,不辜负公司党委和全体空分人的信任和重托,走稳自己职业生涯的每一步。
他从三个方面提出了要求和希望。一要加强学习,提高政治站位,系紧思想道德的“紧箍咒”。坚定理想信念,加强思想道德修养,牢固树立学习意识;切实提高能力素质,以真学实干胜任本职岗位;二要严于律己,筑牢廉洁从业的“防腐墙”。规范工作圈,净化生活圈,纯洁社交圈;筑牢廉洁从业的“防腐墙”,坚决不踩红线、不触底线;三要坚守初心,拉起行使权力的“高压线”。主动接受监督,严格自我监督,“管好嘴”“管好手”“管好腿”,算好“经济账”、算清“法纪账”、算清“家庭账”,积极开展监督;抓好业务的同时,要带好队伍,切实履行好“一岗双责”。
盛建兵强调,当前,国际疫情持续蔓延,世界经济下行风险加剧,作为各部门(分公司)负责人,大家要牢固树立过紧日子的思想,同时在新的岗位上稳扎稳打,在创新引领中展现作为,为推动公司高质量发展贡献智慧和力量。
凡提必考
一场在线的知识测试
按照“凡提必考”要求,现场专门进行了一场在线廉政知识测试,进一步强化党纪法规意识。
为此,纪委办公室精心设计了此次考试题库,选取了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等党纪法规,测试了党员处分方式、监督执纪“四种形态”、“六大纪律”等方面的知识。
现场进行廉洁知识测试
每位新提任干部扫码后开始现场作答,试卷都不尽相同。最终,全体新提任干部通过了这次考试。
一诺千金
一份郑重的廉洁承诺
形式多样、内容全面的集体廉政谈话,让大家深受鼓舞。
大家做了表态发言,并且纷纷表示,通过这次集体廉政谈话,自己进一步增强了纪律和规矩意识。在今后的工作和生活中,要拧紧思想上的“总开关”,做到筑牢防线、守住底线、不碰红线;时刻牢记全面从严治党永远在路上,以更高的标准更严的要求带好队伍、共谋发展。
最后,大家在自己的《党员(监察对象)廉洁从业承诺书》上签下了名字,表明了廉政从业的决心。
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